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Mitarbeiterbindung nach dem Ausscheiden durch Angebote für ehemalige Mitarbeitende

 

 

Im Rahmen meiner Master-Abschlussarbeit möchte ich Ihnen einige Fragen zum Thema Mitarbeiterbindung nach dem Austreten aus einem Unternehmen stellen. Speziell geht es mir dabei um Angebote für ehemalige Mitarbeitende.

Dementsprechend zielen alle Fragen auf Ihren (potentiellen) ehemaligen Abreitgeber.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich dafür ein paar Minuten Zeit nehmen. Für Ihre Antworten in Textform bin ich besonders dankbar, da mir diese einen genaueren Einblick ermöglichen.

An der Umfrage können Sie teilnehmen, wenn Sie mindestens 18 Jahre alt sind und in Deutschland leben.

Die Teilnahme an der Umfrage ist natürlich freiwillig und anonym. Ihre Angaben werden nur zum Zweck der Befragung verwendet. Es gibt keine richtigen Antworten, bitte seien Sie ehrlich.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

 

In dieser Umfrage sind 21 Fragen enthalten.
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